En este artículo
Los beneficios tributarios no solo sirven en agosto. Si los llevas a nómina, los ves en tu sueldo cada mes.
La mayoría de asalariados descubre sus beneficios cuando declara renta. Para ese momento la empresa ya les retuvo todo el año como si no tuvieran ninguno. El artículo 387 del Estatuto Tributario permite que esos beneficios se apliquen mes a mes en la retención en la fuente. Solo tienes que entregar los soportes.
Los 4 soportes
1. Dependientes
- Beneficio: 10% de tu ingreso laboral del mes.
- Tope: 32 UVT al mes (unos $1,68 millones).
- Soporte: registro civil del hijo; certificado de estudios si tiene entre 18 y 23 años; para padres, hermanos o pareja, prueba de que sus ingresos no superan 260 UVT al año o certificado de dependencia.
Más detalle en tus hijos y tus padres te pueden ahorrar impuesto.
2. Intereses de crédito de vivienda o leasing habitacional
- Beneficio: los intereses que pagas.
- Tope: 100 UVT al mes (unos $5,2 millones).
- Soporte: certificado de la entidad con los intereses pagados el año anterior. La empresa lo usa como referencia mensual.
3. Medicina prepagada, plan complementario o póliza de salud
- Beneficio: lo que pagas.
- Tope: 16 UVT al mes (unos $838.000).
- Soporte: certificado de la entidad con los pagos del año anterior.
4. Aportes a AFC o pensión voluntaria
- Beneficio: renta exenta por lo que aportas.
- Tope: 30% del ingreso y 3.800 UVT al año.
- Soporte: si el aporte se hace descontado por nómina, se aplica de inmediato. Si lo haces por tu cuenta, el beneficio lo ves en la declaración.
El límite que lo controla todo
Todos estos beneficios, junto con el 25% de renta exenta, comparten una bolsa: el 40% de tu ingreso neto, con máximo de 1.340 UVT al año. Si ya la llenaste, un soporte adicional no te baja más la retención. Aprende a calcularlo en ¿ya llenaste tu tope de beneficios?.
Ejemplo: Marcela
Marcela gana $12 millones al mes. Tiene un hijo, paga $600.000 de prepagada y unos $1,5 millones mensuales de intereses de vivienda.
- Sin soportes en nómina: retención de unos $617.000 al mes.
- Con los tres soportes: el 10% del hijo ($1,2 millones), la prepagada y los intereses llenan su bolsa del 40%. Retención: unos $300.000 al mes.
Son unos $3,8 millones al año de caja que se quedan en su cuenta en lugar de esperar una devolución.
Cómo entregarlos
- Pide a recursos humanos el formato de solicitud de beneficios de retención (muchas empresas lo tienen en su portal).
- Adjunta los certificados en PDF.
- Hazlo antes del corte de nómina: aplica desde el siguiente pago, no hacia atrás.
- Actualízalos cada año, apenas el banco y la prepagada emitan sus certificados (enero o febrero).
Errores frecuentes
- Entregar los soportes en diciembre. Solo afectan ese mes; lo de los meses anteriores queda para la declaración.
- Que los dos padres reporten al mismo hijo. Un dependiente lo puede pedir solo uno. Mira quién debe tomar a los hijos.
- Olvidar que el 72 UVT por dependiente no se aplica en nómina: ese beneficio adicional se toma en la declaración.
Preguntas frecuentes
¿Sirve si cambio de empresa? Sí, pero debes entregar los soportes de nuevo al nuevo empleador.
¿Si mi retención ya es cero, vale la pena? Para la retención no, pero los soportes igual cuentan en tu declaración de renta.
Revisa tu caso
En Impuestamente te decimos qué soportes te faltan y cuánto te bajarían la retención. Haz tu diagnóstico tributario gratis.
Nota: este artículo es informativo y usa la UVT de 2026 ($52.374). Las cifras de los ejemplos son aproximadas; cada caso debe revisarse con sus soportes.
